"L'AVOCAT COÛTE CHER": LE LITIGE AU TRAVAIL

Nous parlons beaucoup de bien-être au travail, de bienveillance, d’humanité et de nouveaux styles de management, plus humain.

Beaucoup de travailleurs sont en souffrance dans leur entreprise et ne parviennent pas à obtenir de meilleures conditions de travail.

Pour certains il est nécessaire de consulter un avocat.

Que fait l’avocat ?

L’avocat va tout d’abord entendre votre vécu de la situation. Idéalement, il va vous interroger sur vos besoins pour sortir de cette situation et vous sentir mieux. Il vous demandera également quelles sont vos attentes en venant le voir.

Ensuite, il vous éclairera sur ce que la loi prévoit dans une telle situation. Il vous informera des points forts et des points plus faibles de votre dossier. Il vous conseillera sur la manière de faire et sur les pièces écrites dont il a besoin.

Il vous expliquera également les différentes voies d’action :

  • négociation
  • médiation
  • droit collaboratif
  • procédure judiciaire
  • conciliation

Il discutera ensuite avec vous pour déterminer ce qui, au vu de l’ensemble des éléments du dossier constitue la ou les voies préférentielles.

Naturellement, le service de l’avocat un coût. Ce coût peut vite entailler le budget familial et s’avérer lourd pour celui-ci d’autant que bien souvent il n’avait pu être prévu.

Suivez-nous cette semaine et découvrez jeudi comment alléger les frais d’avocat dans les litiges au travail.

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