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des actualités liées à ma profession
En tant qu’avocate et médiatrice agréée, je donne et participe à de nombreux ateliers et conférences sur des thèmes liés à ma profession. Pour suivre ces événements, je vous invite à consulter régulièrement cette page.
Quels événements ?
"L'AVOCAT COÛTE CHER": LE PROCES SUITE A UNE ERREUR MEDICALE
10/02/2020
Il arrive que des soins médicaux : une intervention chirurgicale, un accouchement, un diagnostic, un traitement médicamenteux n’apportent pas le résultat attendu et au lieu d’amener une amélioration, créent un dommage.
Consulter un avocat pour obtenir la réparation de ce dommage s’avère...
"L’AVOCAT COÛTE CHER ": FANTASME OU RÉALITÉ ?
06/02/2020
A l’occasion d’une discussion avec un ami, un collègue, un voisin ou à l’occasion d’une rencontre informelle, il est possible que dans les sujets abordés vienne celui de recourir aux services d’un avocat. Très souvent, il ne faut attendre que quelques minutes avant que l’une des personnes...
CALOMNIE ET DIFFAMATION
16/01/2020
Parfois, pour des raisons qui peuvent nous échapper, nous sommes victimes de rumeurs, de ragots, de mensonges, de bruits de couloir qui portent atteinte à notre estime de soi, à notre image et qui sont sans fondement. Lorsque nous pensons faire l’objet de tels agissements, en parler avec notre...
QU'EST-CE QU'UN EVENEMENT TRAUMATIQUE DANS LE CAS DE PERSONNES SOUFFRANT D'UN ETAT DE STRESS POST-TRAUMATIQUE, Et QUELS SONT LES MECANISMES DE L'EVOLUTION DE L'ESPT?
17/12/2019
Cette semaine, je vais vous en dire un peu plus sur l’État de Stress Post-Traumatique, en vous précisant quel type d’expérience de vie peut amener quelqu’un à souffrir d’un ESPT.
Qu’est-ce qu’un évènement traumatique ?
Sous quelle forme peut-il apparaître ?
Quels mécanismes apparaissent dans...
L'ETAT DE STRESS POST-TRAUMATIQUE: COMMENT LE RECONNAÎTRE?
02/12/2019
Après avoir vécu un évènement traumatisant particulier et court ou une période de stress intense qui s’est prolongée, il se peut qu’une personne développe ce qu’on appelle un état de stress post-traumatique.
C’est une réaction psychologique qui fait suite à l’évènement traumatisant ou à la...
LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL EST-IL UN FACTEUR DE PERFORMANCE?
28/11/2019
Conférence sur le bien-être au travail dans le cadre des "HR Breakfast" de HR alert, durant laquelle je parlerai de la méthode ACCORD MAJEUR , dans un dialogue avec Nicolas Christidis, CEO de MyNextCompany, Steven Van Raemdonck, de Top Employers Institute et Angela Leone, de HR Partners.
QUELLES ACTIONS INDIVIDUELLES UN TRAVAILLEUR PEUT-IL ENTREPRENDRE EN CAS DE RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS L'ENTREPRISE?
28/11/2019
Que vous soyez victime d’un burn-out ou de faits de harcèlement au travail, des actions internes sont prévues par la loi en vue de vous aider à dénoncer ces faits et à sortir de cette situation.
LA COMMUNICATION NONVIOLENTE (CNV)
21/10/2019
Lorsque nous sommes embarqués dans un conflit, il est parfois difficile d’en sortir sans abîmer la relation. Comment encore arriver à se parler ? Comment débloquer des situations dans lesquelles nous nous trouvons face à un mur de silence ou de colère ? Comment exprimer son mécontentement sans...
L'AIDE D'UNE TIERCE PERSONNE
16/10/2019
Suite à un accident, les séquelles peuvent être importantes et invalidantes pour la victime. L’accomplissement de certaines tâches du quotidien s’avère alors difficile à réaliser pour elle.
Cette situation peut nécessiter l’intervention d’une tierce personne afin de l’aider à se laver, se...
LE PREJUDICE PAR REPERCUSSION
14/10/2019
Un accident ayant causé un préjudice à une victime directe, qu’elle soit blessée ou décédée, entraine bien souvent des dommages collatéraux.
L’entourage direct de la victime se trouve également impacté par cet accident, qu’il s’agisse de l’époux.se, du frère, de la sœur, de l’enfant ou du...
La gestion équilibrée des parties en médiation sociale - formation continuée pour médiateurs
03/10/2019
L'implication des parties dans le processus de médiation est un élément essentiel.
Les parties, en début de médiation, se montrent souvent à un niveau d'implication différent. En particulier en médiation sociale où il existe un lien de subordination entre le travailleur et l'employeur dans la...
LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR FACE AU BURNOUT
19/09/2018
Le bien -être au travail est essentiel, et pourtant aujourd'hui, beaucoup de personnes en souffrent.
Vous avez le sentiment que plus rien ne va au travail : vous êtes épuisé, découragé, irritable ; vous avez des problèmes de concentration, des pertes de mémoire, un manque de confiance en vous ;...
La communication non violente, un outil puissant de la médiation
01/12/2017
Vu le succès rencontré par les deux premières éditions, Adeline Cuny et moi, nous fixons une nouvelle date.
C'est un atelier ouvert à tous pour découvrir la communication non violente, la pratiquer et l'intégrer.
Pour découvrir également la médiation, un moyen efficace de prévenir et de...
Formation continue des médecins généralistes - Association MGBS - Uccle - 23 novembre 2017
23/11/2017
La réintégration du travailleur après une incapacité de longue durée - AR 28 octobre 2016
Comment cette réintégration se passe-t-elle ?
Quelles sont les obligations du médecin traitant ?
Comment interagir avec le médecin de la mutuelle ou le médecin du travail ?
Qu'attend le patient ?...
#metoo#balancetonporc - le cadre légal en Belgique
27/10/2017
Un vent de libération souffle sur la parole des femmes.
Au détour d’une révélation, ce sont des milliers voire des millions de femmes qui, de par le monde, expriment les outrances, les indécences, les insultes, les abus et les agressions dont elles sont victimes.
Ces actes, elles les subissent...
