LE BURN-OUT : MIEUX LE COMPRENDRE

Comment situer le burn-out par rapport à d’autres pathologies ? Quelles sont les obligations de l'employeur à cet égard ? Comment reconnaître un burn-out dans ses différentes phases et comment réagir ? Comment agir en termes de prévention sur le plan légal et sur le plan opérationnel ? Lors de notre webinaire interactif du 29 septembre, Séverine Evrard et Laurent Devlésaver répondront à vos questions et proposeront leurs regards croisés sur ce sujet.

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Nous veillons au respect de vos intérêts et à les défendre.

Nous sommes attentifs aux modes amiables de règlement des conflits
et conseillons nos clients sur les différentes possibilités pour atteindre l’objectif
visé afin qu’ils puissent faire le juste choix pour eux.

Accord Majeur®, Bureau d’avocats et de médiation